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通博app下载-安徽安庆:政策找到人 岗位送上门

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  帮企业渡难关、助返乡人员就近工作、促贫困劳动力就业,安徽安庆——

  政策找到人 岗位送上门

  本报记者 韩俊杰

  今年以来,安徽省安庆市在稳就业层面打出组合拳:细化实施多项优惠政策,帮助企业降低成本,在保证现有岗位需求的基础上,进一步拓展增量;立足安庆劳务输出大市的实际,精准引导返乡人员就地就近就业;重点关注受疫情影响而滞留的贫困劳动力,为他们开辟绿色通道,促进就业、发放补贴。

  就业问题至关重要,牵动着各方的心。今年以来,安徽省安庆市及时研判形势,不断强化政策措施,通过“政策+服务”,打出减负、稳岗、扩就业的“组合拳”,全力以赴稳就业。截至今年6月底,安庆市城镇新增实名制就业37047人,同比增长8%。

  保存量 拓增量

  真金白银支持企业用工

  “2月到3月,公司享受社保减免金70多万元。4月,公司又收到了214.8万元稳岗返还。”回想起复工复产以来的情况,安庆飞凯新材料有限公司副总经理裴春玲感慨道。

  2月初,受疫情影响,公司到岗人数只有一半,人员不足、产能也上不去。正在发愁时,安庆市出台的稳就业政策为企业送来了及时雨。“每留住一个员工,按每人4000元补贴给我们。人社部门还帮助我们通过网络招聘方式新招了40多名员工,每招一名员工,我们都会拿到补贴。”裴春玲说,得益于稳就业政策,企业的成本降了下来,岗位需求保了下来,渡过了难关。上半年,公司产值已达3亿元,企业产值、吸纳就业均不降反增。“现在对完成全年目标产值很有信心。”裴春玲说。

  “企业好了,就业才能好。稳就业,首先要稳企业。”安庆市公共就业创业服务中心副主任王中群说。

  少裁员或不裁员,奖!招新人,奖!组织员工线上培训,奖!创业,奖……2月初,安庆市出台了《关于全力做好企业复工复产和稳就业工作的指导意见》,当地人社部门细化实施四大行业稳定就业补贴、小微企业新增就业补贴、失业保险稳岗返还、创业孵化基地补贴等23项政策,形成“1+23”政策体系,保存量、拓增量,全力保市场主体、稳就业岗位。

  为让政策第一时间落地,为企业雪中送炭,安庆实行“政策找人、补贴送上门”,推动各项稳就业政策快速落实到企业。目前,安庆已帮助企业招工1.9万余人,向8049家企业发放失业保险返还4310万元,为597户小微企业发放新增就业岗位补贴537万元,为289户重点企业发放一次性稳定就业补贴3872.4万元,为176户重点(困难)企业发放失业保险稳岗返还1.54亿元。

  得益于一系列保存量、拓增量的稳就业政策落地,企业用工保持基本稳定,一大批重点企业用工较去年年底实现净增加。同时,创业主体稳定增加,上半年安庆新设立企业12030户,同比增长29%。

  “两清单”精准对接

  让返乡人员就近就业

  “今年已新招用200多人。前段时间,人社部门给了一份有本地就业意愿的劳动力清单,共有20人。通过电话对接后,已有12人与我们签约,招聘效率高、成功率高!”安庆市安鑫体育用品有限公司行政总监唐宴介绍。用工得以保障,安鑫体育上半年产值达到2.9亿元,同比增长15%。

  安鑫体育能够取得这样的招工形势,主要得益于安庆市的“两清单”供求精准对接机制。

  安庆是劳务输出大市,每年外出务工人口达到120万人。受疫情影响,很多返乡人员外出务工受到影响。如何转“危”为“机”,实现人力资源的高效配置?安庆创新推出了“两清单”制度。

  “建立服务专员和供求两清单,精准引导返乡人员就地就近就业。”王中群介绍,安庆从人社、发改、经信等部门抽调649名精干力量,组建企业用工服务专员团队,收集整理1981家规上工业、限上服务业企业用工信息,宣传推介扶持政策,提供帮办代办服务。同时,发挥基层公共就业平台和“单元长”“联防长”的作用,开展劳动力供给情况调查,调查了11.5万未返岗劳动者的就业需求。收集发布23889个岗位信息,为1233家缺工企业招到了人,让1.3万返乡人员实现了就地就近就业。

  与此同时,安庆还积极探索“共享员工”新型用工模式,根据企业生产用工阶段性、周期性特点,建立1至3个月的短期用工调剂制度,期满后再回归原企业,调剂期内双方就劳动关系、社会保险关系、工资待遇等方面在协议中明确。同时,为鼓励企业间劳动力有序交流,调剂期内按照每名共享员工每月300元的标准补贴给原用工单位。目前,环新集团、江淮汽车安庆分公司、中船安柴等20多家企业的389名员工实现了共享,并兑现补贴35万元。

  开辟绿色通道

  贫困劳动者优先就业

  “一开始还挺着急,以为要等到疫情彻底结束才能出去打工。现在好了,在家门口就能就业,工作不累,一天还能挣到150元工资!”家住桐城市双港镇练潭村的贫困户杨萍高兴地说。

  双港镇有建档立卡贫困户655户、1299人,其中70%的贫困户收入主要来源于务工。受疫情影响,大部分贫困劳动力只能滞留在家中。考虑到这部分群体的特殊情况,该镇为滞留贫困劳动力就业开辟绿色通道,精准对接用工企业,包括杨萍在内178个贫困劳动力得以就近“上岗”。

  今年是脱贫攻坚决战决胜之年,受疫情影响,贫困劳动者能否稳定就业十分关键。为此,安庆及时启动“就业增收专项行动”,出台促进贫困劳动者稳就业政策,通过开发公益性岗位优先安排一批,鼓励扶贫车间、帮扶企业吸纳一批,支持产业发展带动一批,支持自主经营稳定一批,发挥社会帮扶合力推荐上岗一批,落实同工同酬岗位解决一批等“六个一批”举措,促进贫困人口务工就业,降低疫情对农村居民收入的影响。

  对在疫情防控期间新吸纳贫困劳动者就业的就业扶贫车间、扶贫基地,比照小微企业吸纳就业政策,每新增吸纳一人,按2000元标准给予一次性补贴。对受疫情影响暂时困难的就业扶贫车间内稳定就业3个月以上的贫困劳动力,在车间半停产、间歇性生产、开工不足的,如当月未上岗,可继续给予贫困劳动者就业补贴。

  上半年,安庆贫困劳动者转移就业30余万人,同比增加近万人。就业扶贫车间、就业扶贫基地吸纳就业分别为2230人、1011人,居家就业基地、扶贫公益性岗位安置2万余人,各类就业扶贫载体带动就业作用明显,有劳动能力的贫困人口基本上实现了外出就业或就近就业。

【编辑:房家梁】

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通博app下载-失业率下降!一个毕业生的经历告诉你如何做到的

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  中新网客户端北京7月17日电(左宇坤)就业乃民生之本,发展之源。一个个就业数据背后,一头连着国家社会,一头连着万千人家。

  疫情冲击下的2020年,就业形势异常严峻。“在就业优先政策作用下,上半年就业形势已经出现了积极变化。”国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长刘爱华16日表示。

  “6月份全国城镇调查失业率为5.7%,比5月份下降0.2个百分点;31个大城市城镇调查失业率为5.8%,比5月份下降0.1个百分点。”

山西太原,求职者在会场寻觅工作岗位。 中新社记者 武俊杰 摄

  “今年找工作,开局有点难

  “今年是有点难。我从去年秋招就开始找工作,没想到到手的饭碗被疫情弄丢了。”

  应届毕业生涂兰(化名)本在去年年底就通过校招确定了一个北京企业的管培生岗位。但受疫情影响,该企业经营出现困难,管培生岗位被迫取消。

  教育部数据显示,今年高校毕业生规模增量、增幅均创新高。一场疫情打乱了包括涂兰在内的874万毕业生的求职之路。

  “其实每年,我国在毕业季都会遇到很大的就业压力,今年又碰上疫情和历史新高的毕业人数,这么多人一下进入劳动力市场,都马上找到工作还是有一定困难的。”中国社科院社会发展战略研究院院长张翼向中新网表示。

  “大学生失业率创同期新高,受疫情影响,今年高校毕业生招聘需求下降,求职面试都受到一定限制。”刘爱华称。

  劳动力调查数据显示,6月份,全国20-24岁大专及以上人员,这部分人群主要是新毕业大学生,调查失业率达到19.3%,比5月份上升2.1个百分点,比上年同期上升3.9个百分点。

中国南方人才市场恢复举行现场招聘会。 程景伟 摄

  “今年跟往年最大的不一样就是由于疫情,学生线下实习的机会少了,人员长时间不能异地流动,也影响了学生就业的选择。”山东青岛某高校辅导员任老师表示。

  在北京市某高校负责学生就业工作的李老师,过去的半年,每天都要忙着搜集各种招聘信息,处理学生就业问题,邀请已毕业的校友写攻略,还亲自上阵录制关于找工作技巧的小视频。

  “我们甚至在校友群里向校友发出求助信,呼吁校友为毕业生提供更多就业资源。这在以前是从来没有过的。”李老师说。

  “收到工作录取通知,开始新生活”

  但让毕业生和老师们感到幸运的是,他们并不是“孤军奋战”。就业位于“六稳”“六保”之首,高校毕业生就业更是“稳就业工作的重中之重”。

  今年以来,国家推出了许多超常规举措聚焦高校毕业生这一重点就业群体,积极缓解高校就业压力。企业扩招、研究生扩招、基层就业扩岗,鼓励创业带动就业,在线宣讲、线上线下招聘同步发力,多项政策为毕业生提供不间断就业服务。

  据涂兰介绍,班里有的同学改变了疫情前的就业计划。其中,有4位决定回老家就业,还有2位决定去深圳和杭州闯闯。

  “据他们反馈看,各地都给应届毕业生提供了非常优惠的待遇。有个走人才引进计划的同学,回到家乡小城市工作,除了4500-6000元的工资,研究生另有每月2000元的补助,人才公寓还可以打75折,等等。”

  多策并举见成效。15日,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出的2020年第二季度《中国就业市场景气报告》显示,2020年二季度中国就业市场景气指数逐月回升,各月招聘需求人数环比上升。

  “就目前了解到的我校今年就业情况,并没有想象中那样困难。甚至对比往年来说,由于今年考研扩招、考研率提升等政策红利,整体就业率甚至比去年略有提升。”任老师说。

  “经济不是线性发展,两年后经济或许已渡过了低谷期,会有新的增长,应届毕业生暂缓就业、继续升学亦是这个时期降低失业率的一个途径。”中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国表示。

招聘会现场的求职人员。 刘力鑫 摄

  几天前,涂兰也收到了一家国际网络电子商务公司的录取通知,即将前往上海开始新生活。涂兰说,自己在秋招的时候曾投递过这家公司,但当时因为各种原因错过了。最近,这家公司又开始招人,主动联系了自己,双方“一拍即合”。

  “从国家统计局开展的快速调查看,企业复工复岗的态势在持续,很多行业的企业都在扩招岗位。”刘爱华表示,上半年,全国城镇新增就业人员564万人,完成全年目标任务的62.7%。

  “在疫情影响之下,城镇新增就业能达到这么多,其实也显示了中国经济恢复、复工复产复学都出现了非常好的趋势。这为中国经济注入了非常大的活力,也把信心带入到社会里。”张翼表示。

  “自主创业几个月,挣够了毕业旅行的钱”

  上半年,中国经济迎来了“V”型反弹,二季度GDP增速由负转正,同比增长3.2%。不仅GDP增速实现由负转正,主要指标也恢复性增长。如,出口、工业增加值连续3个月正增长,消费连续4个月降幅收窄,物价涨幅高位回落。

  “目前经济回升的态势比较明显,这个基本面的变化也会对就业产生稳定的作用,有助于稳就业、扩就业。”刘爱华说。

  她介绍,下一步,要按照《政府工作报告》要求,全面强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业。

  “恢复农民工就业市场和毕业生就业市场,是目前就业的两件大事。”张翼表示。

  为了大家的饭碗,国家15日又出大招!7月15日召开的国务院常务会议部署深入推进大众创业万众创新,重点支持高校毕业生等群体就业创业。明确政府投资的孵化基地等要将一定比例场地,免费向高校毕业生、农民工等提供,等等。

平乡县北周章村村民赵晓芳通过网络直播推广销售档案盒。 姚友谅 摄

  15日,国家发改委等13个部门还联合发布了15个新业态,以带动扩大就业。

  “鼓励发展新个体经济,进一步降低个体经营者线上创业就业成本。支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。大力发展微经济,鼓励“副业创新”。探索适应跨平台、多雇主间灵活就业的权益保障、社会保障等政策。”

  疫情期间,涂兰就在微信群里卖过酒精等防疫物品。“在家折腾了几个月,我挣够了在国内五个省市毕业旅行的钱和在上海的第一笔房租。”涂兰表示,自主就业空间真的很大,主要你愿意去做,“自己在未来一定会继续尝试创业、副业”。

  刘爱华表示,“随着强化就业优先政策的持续显效,随着基本面的逐步回升,随着企业发展能力的增强,下半年我们有信心保持就业形势的总体稳定。”(完)

【编辑:孙静波】

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